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          Recruitment 職位申請
          • 高級軟件工程師
            招聘人數:2
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:

            1、 善于“底層系統”開發;

            2、 掌握產品及開發參數,根據客戶要求評估方案;

            3、 對Linux/單片機/PLC/DSP/ARM…熟練掌握;

            4、 對Linux系統內核驅動有深入理解,可以獨立編寫Linux驅動程序;

            5、 了解至少一種典型的嵌入式處理器體系結構(如:ARM);

            6、 了解軟件版本管理知識;

            7、 能進行文檔與源碼的設計(uc/os或linux或adroid系統等開發精通),具有瑞芯微全志uc/os、linux或adroid系統等相關平臺經驗優先;

            8、 高清TFT液晶屏驅動開發經驗優先;

            9、 工作態度積極,忠誠度高,穩定性強。


            福利事項:

            1、每年有5-10天帶薪年假;

            2、每年提供1~2次國內外旅游;

            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);

            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;

            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;

            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;

            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;

            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;

            9、生日當月可享受300元蛋糕券;

            10、每年一次員工體檢;

            11、每天中午提供餐后水果兩份;

            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天接送上班。


          • 高級硬件工程師
            招聘人數:2
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:

            1、 至少3年以上相關行業軟硬件經歷

            2、 具有負責PCB板、主控芯片、TFT-LCD屏等硬件開發的工作經驗,或工廠生產管理經驗,或技術支持工作經驗

            3、 參與項目的整體技術設計工作,包括原理圖設計、PCB設計,掌握產品及開發參數,根據客戶要求評估方案

            4、 負責樣品制作和調試、檢測

            5、 負責產品開發相關資料的編寫、整理、總結與歸檔;

            6、 有良好的溝通能力和團隊合作精神。


            福利事項:

            1、每年有5-10天帶薪年假;

            2、每年提供1~2次國內外旅游;

            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);

            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;

            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;

            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;

            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;

            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;

            9、生日當月可享受300元蛋糕券;

            10、每年一次員工體檢;

            11、每天中午提供餐后水果兩份;

            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天接送上班。


          • TFT工程師
            招聘人數:1
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:

            1、負責公司產品(TFT-LCD)售前、售后的技術支持工作;
            2、客戶端Design In應用問題解決,提供第一線客戶技術支持;
            3、協助業務團隊解決銷售過程中的技術問題及提供售后的技術支持;
            4、客訴問題分析與解決,客戶量產問題解決;
            5、熟悉TFT-LCD模組制程不良分析,能夠撰寫8D報告等。

            【任職資格】
            1、本科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業;
            2、具備基本電路設計及OrCAD / Protel?軟件應用能力;
            3、熟悉單片機MCU/FPGA應用開發及C/C++、VHDL語言;
            4、熟悉電子設備操作、電子儀表工具使用;
            5、LCD光學設計及模組制造相關三年以上工作經驗。

            【其它條件】
            1、具備面板、驅動IC、顯示系統相關工作經驗者尤佳;
            2、溝通、組織能力強,擅長除錯,解決應用技術問題;
            3、個性隨和,能與客戶配合,熱衷服務助人;
            4、有TFT產品應用開發經驗者優先;
            5、有3年以上相關工作經驗。
            【其它條件】
            1、溝通、組織能力強,擅長除錯,解決應用技術問題;
            2、個性隨和,能與客戶配合,熱衷服務助人;
            3、有LCD、LCM產品應用開發經驗者優先。


            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。


          • LCD工程師
            招聘人數:1
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:

            1、協助銷售團隊解決銷售過程中的技術問題及提供售后的技術支持;
            2、負責公司產品LCD、LCM客戶端開發問題解決及技術支持;
            3、密切并加強與銷售、采購、合作工廠等部門協作配合;
            4、負責客戶樣品檢測、品質的把控;
            5、負責客戶量產產品檢測、品質把控;
            6、客訴問題分析與解決,客戶量產問題解決;
            7、熟悉LCD、LCM制程不良分析,能夠撰寫8D報告等;
            8、產品規格書撰寫,技術文件的整理與歸檔。


            任職要求:
            1、本科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業;
            2、熟悉LCD、LCM整個工藝流程,產品特性以及材料特性;
            3、對LCD(TN/STN/VA等)、FOG、COG模組產品特性熟悉;
            4、熟悉品管QC分析方法,持續改善;
            5、有3年以上相關工作經驗。


            【其它條件】
            1、溝通、組織能力強,擅長除錯,解決應用技術問題;
            2、個性隨和,能與客戶配合,熱衷服務助人;
            3、有LCD、LCM產品應用開發經驗者優先。

            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。


          • 銷售經理/銷售主管/銷售工程師/銷售助理
            招聘人數:2
            發布時間: 2018-06-29

            一、銷售崗位
            (一)銷售經理崗:
            待遇:底薪+提成+獎金(底薪:8K-10K/月,年薪:20萬以上);

            (二)銷售主管崗:
            待遇:底薪+提成+獎金(底薪:6k-10k/月,年薪:15萬以上);

            高福利、優環境?。?!

            崗位職責:
            1、 根據公司戰略規劃,制定出部門戰略目標及計劃;
            2、 大客戶開發;
            3、 優秀的銷售團隊打造,帶領團隊成員完成團隊銷售指標;
            4、 幫助銷售工程師提高業務能力,以及針對重點客戶的公關與策劃;
            5、 銷售部門的系統完善與優化。

            任職要求:
            1、 大專以上學歷,5年以上銷售經驗,2年以上帶團隊經驗,如有同職顯示電子元器件工作經驗優先考慮;
            2、具備獨立開發大客戶經驗,有系統性客戶溝通及商務談判能力;
            3、具備銷售系統建設能力;
            4、具有團隊合作精神、奉獻精神,責任心強;
            5、薪資待遇:底薪+提成+團隊獎金+年終獎(底薪:8K-10K/月,年薪:20萬以上);
            6、業績優秀者有股權激勵。

            二、銷售助理/業務助理/運營助理

            崗位職責:
            1、協助銷售部完成公司制定的全年銷售任務;
            2、負責跟蹤服務客戶,完成產品從開發、送樣、報價、生產、交貨,運輸整個過程的跟蹤協調,協助品質人員,處理客戶端品質狀況,維護客戶人際關系,能適應偶爾出差;
            3、負責銷售合同的簽訂,訂單的整理,對賬單的審核,協助貨款回收等工作;
            任職要求:
            1、??埔陨蠈W歷,男女不限;
            2、跟單工作經驗2年以上者,精通OFFICE辦公軟件,有金蝶、用友ERP使用經驗者優;具備一定的文字處理能力與溝通協調能力,有團隊合作意識、服務精神;
            3、薪資待遇:底薪+獎金(底薪4k-6k/月)

            注:本崗位薪資4K-6k;跟銷售不是一個薪酬體系。

            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。

          • 業務助理/銷售助理/銷售內勤
            招聘人數:1
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:

            1、協助銷售人員完成公司制定的全年銷售任務;
            2、跟蹤服務客戶,完成產品從開發、送樣、報價、生產、交貨,運輸整個過程的跟蹤協調,協助品質人員,處理客戶端品質狀況;
            3、負責銷售合同的簽訂,訂單的整理,對賬單的審核,協助貨款回收等工作。

            任職要求:
            1、??埔陨蠈W歷,男女不限;
            2、跟單工作經驗2年以上者,精通OFFICE辦公軟件,有金蝶、用友ERP使用經驗者優;具備一定的文字處理能力與溝通協調能力;有團隊合作意識、服務精神;
            3、薪資待遇:底薪+獎金(底薪4k-6k/月)。

            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。

          • 財務助理
            招聘人數:1
            發布時間: 2018-06-29

            崗位描述:
            1、根據銷售出庫單制作銷售發票,核銷應收賬款;
            2、根據外購入庫單制作采購發票,核銷應付賬款;
            3、根據生產產品入庫做成本核算單價;
            4、應收賬款的管理。負責公司統計資料整理;
            5、統計、打印、呈交、登記、保管各類報表和報告給財務主管;
            6、負責公司各類報銷審核單據的整理粘貼;
            7、協助上級審核記賬憑證、核對調整賬目;
            8、完成上級交給的其它事務性工作。

            任職要求:
            1、2年以上財務同崗位工作經驗;
            2、大專以上學歷,會計、財務或相關專業畢業;
            3、有較強的語言文字能力和溝通協調能力;
            4、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創新精神;
            5、為人正直、態度端正,責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真,具有良好的職業道德。

            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。

          • 運營主管/銷售助理主管
            招聘人數:1
            發布時間: 2018-06-29

            職位信息:
            1、協助銷售部完成公司制定的全年銷售任務;
            2、負責跟蹤服務客戶,完成產品從開發、送樣、報價、生產、交貨,運輸整個過程的跟蹤協調,協助品質人員,處理客戶端品質狀況,維護客戶人際關系,能適應偶爾出差;
            3、負責運營系統的優化;
            4、負責部門的組建,人員的招聘培養。

            任職要求:
            1、全日制??埔陨蠈W歷,男女不限,26-35歲;
            2、英語聽讀寫良好,跟蹤服務過大型企業者優先考慮;
            3、具備2年以上的銷售管理或運營管理經驗者優先;
            4、熟練使用辦公軟件;
            5、歡迎有明確的人生奮斗目標,缺少展示平臺的、有很強執行力的、良好人際關系的優秀人士加入;
            6、薪資待遇:底薪+獎金(底薪5k-8k/月)優秀者1年年薪后超10萬,更優秀者參與公司股份分紅。

            福利事項:
            1、每年有5-10天帶薪年假;
            2、每年提供1~2次國內外旅游;
            3、每季度組織公司集體活動(聚餐、拓展訓練、短途旅游等);
            4、公司免費提供健身卡至制定場所運動;
            5、除五險一金外,額外提供一份意外傷害險;
            6、年底雙薪,并根據績效考核每年有10%~30%提薪機會;
            7、端午、中秋、春節提供300~500元的節日福利;
            8、每年6-9月員工享有防暑降溫津貼;
            9、生日當月可享受300元蛋糕券;
            10、每年一次員工體檢;
            11、每天中午提供餐后水果兩份;
            12、元通地鐵站或油坊橋地鐵站下,公司安排專車每天來回接送。

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